人才招聘
節(jié)能技改業(yè)務(wù)流程:
1、現(xiàn)場勘查、數(shù)據(jù)采集
2、系統(tǒng)分析、出具方案
3、技術(shù)評估交流、商務(wù)合同洽談
4、數(shù)據(jù)復測、方案定型
5、簽訂技術(shù)協(xié)議、正式合同
6、量身定做高效節(jié)能產(chǎn)品、施工準備
7、項目實施
8、項目驗收、運維培訓
9、節(jié)能效益的收取和定期回訪
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